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Staff Augmentation AI-first para entregar software más rápido.

Integramos PMs, developers, QA, DevOps, data y GenAI talent dentro de tu equipo, con agentes, playbooks y métricas para reducir trabajo repetitivo y acelerar delivery.

Rol individualPod completoFractional seniorOnboarding en semanas, no meses

Para equipos que necesitan capacidad, no más promesas de IA.

Esta oferta es para cuando el problema ya no es entender qué es IA, sino aumentar velocidad, disciplina de entrega y cobertura técnica dentro del flujo real de software.

CTO

Backlog acumulado, deuda técnica, releases lentos o roles críticos difíciles de cubrir.

Founder

Necesitas avanzar producto sin montar un equipo full-time desde cero.

Ops

Tu operación depende de procesos manuales que necesitan software, automatización o agentes.

Squad

El equipo ya usa IA, pero todavía no la convirtió en sistema operativo de trabajo.

Empieza con un rol, escala a un pod o usa seniority fractional.

La entrada depende del cuello de botella: falta de manos, falta de liderazgo técnico o necesidad de delivery completo.

01

Rol individual AI-first

Un PM, developer, QA, DevOps, data o GenAI specialist integrado a tu equipo y tus herramientas. Ideal para cubrir una necesidad urgente sin rediseñar toda la operación.

02

Pod completo

Equipo AI-first llave en mano para producto o iniciativa: Product + Engineering + QA + DevOps/Data. Ideal para construir, acelerar o rescatar un flujo de entrega completo.

03

Fractional senior

Senior talent a fracción de tiempo para arquitectura, QA strategy, DevOps, data o liderazgo técnico. Ideal para seniority experto sin contratar full-time.

La diferencia no es “usar ChatGPT”. Es trabajar con agentes, playbooks y métricas.

Cada rol llega con una forma de trabajo AI-first: automatización para tareas repetitivas, revisión humana para decisiones críticas y medición semanal para saber si realmente mejora el delivery.

Agents / Agentes por rol

Reportes, test cases, documentación, release notes, research, triage y análisis.

Playbooks / Rituales de entrega

Onboarding, discovery, sprint rituals, code review, QA gates e incident response.

Governance / Control humano

Accesos, permisos, revisión, trazabilidad y reglas claras para uso de IA.

Metrics / Impacto visible

Lead time, throughput, calidad, cobertura, adopción y tiempo ahorrado.

Roles técnicos con workflows AI-first.

No vendemos una lista genérica de perfiles. Cada rol se define por responsabilidad, agentes de apoyo y métricas que debe mover.

Product PM

Delivery y coordinación; status reports, minutas, risk register, backlog grooming, criterios de aceptación y follow-ups.

Frontend / Backend

Features y arquitectura; scaffolding, tests, refactors, documentación, PR assistance y aceleración de tickets.

QA

Calidad desde el sprint; casos de prueba, E2E, triage de bugs, regresión asistida y quality gates integrados.

DevOps / SRE

Infra y confiabilidad; IaC, pipelines, runbooks, observabilidad, release notes y soporte a despliegues.

Data / Analytics

Datos a decisiones; pipelines, queries, análisis exploratorio, dashboards, data quality y copilotos de datos.

GenAI / LLM

Agentes y RAG; RAG, tool calling, evaluación, prompts, guardrails, agentes y flujos conectados a datos.

Trabajamos dentro de tu stack, no por fuera de tu operación.

El talento de Aiuda se integra a tus herramientas, tus rituales y tu forma de tomar decisiones. La IA acelera, pero el control sigue siendo del equipo.

Herramientas

Jira, Linear, GitHub, GitLab, Slack, Notion, Google Workspace, CRMs y APIs internas.

Rituales

Planning, daily, sprint review, retro, grooming, code review, QA gates y release planning.

Operación

Responsables, canales, tiempos de respuesta, documentación y reglas de escalamiento.

Handoff

Cada agente, playbook o workflow queda documentado para que el equipo pueda sostenerlo.

AI-first no significa sin control.

Antes de integrar talento o agentes, definimos accesos, permisos, repositorios, datos sensibles, revisión humana y límites de automatización.

Si no se mide, es solo narrativa.

Definimos métricas antes de iniciar para saber si el engagement realmente mejora velocidad, calidad o capacidad operativa.

Lead time
Throughput
Calidad
Cobertura
Adopción
Tiempo ahorrado

De diagnóstico a primer sprint.

Semana 0

Diagnóstico

backlog, stack, roles, accesos, métricas y riesgos.

Semana 1

Integración

canales, rituales, repositorios, permisos y primer alcance.

Semana 2

Primer sprint

el rol o pod empieza a entregar con agentes y playbooks activos.

Semana 4

Revisión

impacto, fricción, calidad y oportunidades de automatización.

Semana 8

Escala

sumar roles, automatizaciones o soporte fractional.

Preguntas frecuentes

¿Puedo empezar con un solo rol?

Sí. Suele ser la mejor forma de empezar cuando hay un cuello de botella claro.

¿El talento trabaja bajo mi PM o bajo Aiuda?

Puede integrarse bajo tu liderazgo o con coordinación compartida.

¿Qué pasa si ya uso contractors?

Aiuda puede complementar tu equipo actual. La diferencia está en los agentes, playbooks, métricas y forma de operar.

¿Cómo manejan acceso a repositorios y datos?

Se definen permisos, ambientes, límites, confidencialidad y reglas de revisión antes del onboarding.

¿Puedo convertir un rol individual en pod?

Sí. Si el impacto es claro, se escala de rol a pod o se suman roles específicos.

Siguiente paso

Arma tu equipo AI-first.

Agenda un diagnóstico y definimos qué rol, pod o modelo fractional puede acelerar tu delivery.